

最近ではめずらしい社内受託50%を維持しています。これはユーザーとの信頼があってこそできることです。社内環境も良く、仕事をしやすいオフィス作りをしており、その結果良いサービスの提供をユーザーへさせて頂いております。

○ ユーザー折衝やSE・リーダーとしてのスキルアップが可能
弊社は若手技術者の方にもどんどんユーザーとのシステム会議に参加していただいております。その結果、設計→開発→テスト→納品→フォローと早い段階で一通りの作業を習得することができます。
○ 充実した研修制度であなたをバックアップ
「システム経験はあるけど、.NET経験がないがやってみたい」そのような方には研修制度がありますので、入社後.NET研修をして頂き、その後社内での作業となりますので無理なくスキルチェンジが可能です。

| 職種 |
SE・プログラマ |
| 仕事内容 |
システム開発 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 応募資格 |
経験者:20歳~35歳くらいまで |
| 最終学歴 |
高卒以上 |
| 勤務地 |
本社 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅
東京メトロ 日比谷線 人形町駅 |
| 勤務時間 |
9:30~18:30 |
| 給与 |
年齢、経験によりご相談 (例:30歳経験8年 年収400万) |
| 資格手当 |
当社指定の資格を保有するものに支給 |
| 交通費 |
全額支給 (特急料金含まず) |
| 昇給・賞与 |
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) |
| 福利厚生 |
各種保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金/定期健康診断/親睦会
(年2回)他/各種保養所(健康保険組合)利用可能 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、
出産・育児休暇 (年間基礎休暇130日以上) |

【 26歳 2010年4月入社 経験4年 】

弊社に入社する前はプログラマーの仕事に携わっていましたが、SEとして上流工程の仕事もしてみたいという希望が募集要項と一致していたのと、「人財を大切にする」という会社方針が弊社に入社する決め手となりました。

入社から約1年になりますが、経験のなかったC#開発やお客様との要件定義、基本設計などの業務を通して、自分の中で大幅にスキルアップができたと実感しています。

職場には20代~30代の人間が多く、年の差があまりないこともあり、年齢格差などは全くと言っていいほどありません。月に1回、社内勉強会や懇親会などの社内交流があり、社員間の隔てもなく親しみやすい環境です。

現在の目標は一人前のSEになることですが、将来的にはPL・PMを目指して精進していきたと思っています。

若い人たちが多いのですが、みなさん一生懸命に仕事をしています。
経験者はもちろんのこと、未経験者でも、「仕事が出来るようになりたい!」という強い気持ちがあればやっていけると思いますので、一緒に頑張りましょう。
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